Fachlich, menschlich, professionell

Unsere Outplacementberatung können Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren oder eigeninitiativ in Anspruch nehmen.

Obwohl in der Realität oft kaum zu trennen, unterscheiden wir grundsätzlich drei Arbeitsfelder innerhalb unserer Outplacementberatungen:

Coaching

• Wir unterstützen Sie kompetent bei der Trennungsbewältigung sowie der nachfolgenden Neuorientierung.
• Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihre neue Zielperspektive und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Karriereplanung.
• Wir bereiten Sie professionell auf die neue Position vor.
• Wir begleiten Sie auch während der Einarbeitungszeit und betreuen Sie je nach Vereinbarung ebenso darüber hinaus.

Fachberatung

• Wir beraten Sie bei Ihrer persönlichen Bilanzierung und dem Aufbau eines vermarktbaren Kompetenzprofils.
• Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine wirksame Bewerbungsstrategie:
  - Reaktiv
  - Initiativ
• Wir beraten Sie auf der fachlichen Ebene im Hinblick auf Ihre Selbstpräsentation:
  - Schriftliche Unterlagen (Bewerbungsmappe, Online-Präsenz etc.)
  - Vorstellungsgespräche (Vorbereitung, Gesprächsverhalten, Gehaltsverhandlungen etc.)

Vermittlung und Betreuung

• Wir betreuen über den gesamten Prozess mit einem qualitätsorientierten Bewerbungsservice:
  - Optimierung und Anpassung der Bewerbung
  - Stellenakquise
  - Vermittlungsservice
• Wir informieren und beraten gerne zum Thema Selbstständigkeit/Existenzgrünung.
• Wir unterstützen bei selbst gewählten (Eigeninitiative) Trennungsgesprächen.

Unsere Berater und Beraterinnen verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Placement / Outplacement und immer über akademisches Studium und eine seriöse Ausbildung als Coach. Zudem profitieren Sie von unseren über Jahrzehnte gewachsenen Erfahrungen in der Personal- und Outplacementberatung und Netzwerken in den verschiedensten Branchen und Berufsfeldern.